Madurez
Siete niveles, una escalera
De Herramienta a Empresa Híbrida. Los niveles 0 a 3 son destinos legítimos, no fracasos — un asistente bien ubicado puede producir más valor que un supuesto Empleado IA al que nadie supervisa.
- 0
Herramienta
Genera contenido o responde. No actúa.
- 1
Asistente
Usa contexto para ayudar a un humano.
- 2
Agente
Ejecuta tareas acotadas con herramientas.
- 3
Agente de rol
Posee los workflows recurrentes de un rol definido.
- 4
Empleado IA
Donde el test puede cumplirse
Las nueve propiedades de la definición, exhibidas en operación.
- 5
AI Team
Múltiples Empleados IA coordinados con contexto compartido.
- 6
Empresa Híbrida
Humanos y Empleados IA bajo un modelo integrado de organización, permisos y gobierno.
La escalera mapea la evolución de capacidad y escala; no decide la membresía. El nivel 4 nombra el punto donde un deployment puede exhibir las nueve propiedades de la definición — si de verdad las exhibe lo decide el test, nunca el nivel. Los niveles 0 a 3 son destinos legítimos, no fracasos — un asistente bien ubicado puede producir más valor que un supuesto Empleado IA al que nadie supervisa.
Autodiagnóstico
Diagnostique qué tiene realmente
Tome sus implementaciones de IA más importantes y examínelas sin el nombre que les dio el proveedor. Cinco preguntas, respondidas con honestidad.
- 01
¿Actúa, o solo produce output?
- 02
¿Sostiene un rol recurrente, o solo tareas discretas?
- 03
¿Siguiendo su cadena de supervisión hacia arriba, se llega a un humano con nombre?
- 04
¿Puede reconstruir qué hizo el martes pasado y bajo qué autoridad?
- 05
¿Puede suspenderse hoy, por alguien que sabe que esa decisión es suya?
Quizá descubra veinte agentes y cero Empleados IA. Eso no invalida el trabajo realizado — muestra qué falta antes de ampliar responsabilidad: contrato, contexto, autoridad, métricas, observabilidad o manager.